¿Tu empresa está inactiva, no tiene trabajadores o es una sociedad tenedora de bienes, y aun así el SENIAT te castigó con una multa desproporcionada por no declarar la Contribución de Pensiones? Tranquilo, no estás solo y, sobre todo, la ley —respaldada por una reciente e importante sentencia judicial— está de tu lado.
El dilema del iSENIAT: Cuando el sistema imposibilita declarar en cero
En los últimos meses, hemos visto una ola masiva de sanciones contra empresas que, por simple lógica comercial, no generan nómina salarial. El problema radicaba en un muro digital: el sistema del SENIAT (iSENIAT) exigía registrar empleados para poder declarar, imposibilitando reportar en cero, y procedía a multar automáticamente.
Sin embargo, el Tribunal Superior de lo Contencioso Tributario de la Región Guayana, mediante la Sentencia N° PJ0662026000050, anuló una multa de este tipo al establecer un principio vital: si no hay trabajadores, no hay pago de salarios, por ende, no existe el hecho imponible ni la obligación de declarar esa contribución. El fallo determinó que la administración no puede sancionar bajo un «falso supuesto» ni ignorar la realidad económica y técnica de los contribuyentes basándose únicamente en sistemas automatizados sin verificación humana.
Aunque esta decisión no crea jurisprudencia obligatoria a nivel nacional, sí constituye un valioso y sólido precedente de doctrina defensiva. Representa una herramienta legal contundente para revertir multas injustas y defender el patrimonio de comerciantes y empresarios frente a excesos formales.
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Como abogada, contadora y especialista en derecho tributario, entiendo la angustia que genera enfrentar este tipo de reparos arbitrarios. No permitas que una sanción improcedente afecte la estabilidad de tu negocio.
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Hayarge Nahr B.
Contador Público / Abogada
Perito Valuadora especialista en asesoría corporativa.
@hayargenahr
